Член Профсоюза обратился с просьбой помочь восстановить справедливость: педагог добросовестно трудился, а специальный стаж оказался не полностью учтенным.
Да, так бывает, и довольно часто, что педагогические работники, рассчитывая на досрочную пенсию, оформляют документы, но получают отказ. Профессиональный союз рекомендует сразу не отказываться от этой возможности и самостоятельно сверить все учтённые периоды с реальным положением дел, используя сервис «Госуслуги».
У Тюменской межрегиональной организации Общероссийского Профсоюза образования сложилась успешная практика помощи членам Профсоюза в этом вопросе (к слову, не только в этом)! Если вы попали в подобную ситуацию, то обращайтесь, будем разбираться…
Такая история сложилась с воспитателем из Тюмени, которая с 1998 года и по настоящее время проработала в одном образовательном учреждении. Педагог обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в Социальный фонд России. На что получила аргументированный отказ.
Однако она с этим согласна не была. Выяснилось, что не зачтены некоторые периоды работы, в том числе учебный отпуск и курсы повышения квалификации, и не только. Среди незачтённых был период работы после реорганизации учреждения, в котором продолжал работать педагог: муниципальное образовательное учреждение было реорганизовано в автономную некоммерческую образовательную организацию. При этом деятельность организации после реорганизации полностью сохранила все направления деятельности, цели и задачи, что подтверждается Уставом данного учреждения. По сути, произошла только смена названия, а это значит, что периоды работы под новым наименованием также должны входить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
С этой проблемой педагог-член Профсоюза обратился за защитой. Юристы профсоюза ознакомились с вопросом, убедились в неправомерности отказа и подготовили иск в Центральный районный суд г. Тюмени о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В итоге на основании представленных доводов и в соответствии с действующим законодательством суд встал на сторону воспитателя, обязав Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, неучтенные периоды работы в должности воспитателя и нахождения на курсах повышения квалификации.
