В первичной профсоюзной организации ГАПОУ ТО “Тюменский техникум индустрии питания и сервиса”  сформировалась своя система формирования гармоничного коллектива,  побуждения к работе, снижения уровня заболеваний и мотивации профсоюзного членства. Эта системная деятельность проходит под кодовым названием “МЦК – здоровая среда” (“Межрегиональный центр компетенций – здоровая среда”).

Что интересно, такой подход к формированию здоровьесбережения работников образования легко реализовать в своих первичках.  Проект функционирует на базе мастерской по физическому воспитанию техникума, поэтому инвентарь, оборудование и материалы специально приобретать не требуется, всё уже есть. А для поощрения участников программы, обмундирования, проведения выездных мероприятий используются средства первичной профсоюзной организации ГАПОУ ТО “Тюменский техникум индустрии питания и сервиса”.

Как полагает Лариса Алексеевна Перцева, председатель данной первичной профсоюзной организации и руководитель проекта,  “МЦК – здоровая среда” имеет большое значение для повышения уровня взаимодействия между преподавателями, создания позитивной и поддерживающей атмосферы в учебном заведении. Все мероприятия в плане “Здоровой среды” направлены на заботу о здоровье сотрудников. Вложения в здоровье сотрудников приносят свои плоды, способствуя позитивным изменениям в образовательной среде и воспитанию бережного отношения к своему здоровью у обучающихся.

За время реализации программы, работники техникума стали подмечать изменения в самой атмосфере коллектива, она провоцирует и способствует физическому и психологическому здоровью преподавателей техникума.

Уверены, что эта работа будет продолжена, а опыт послужит еще одним примером коллективного здоровьесбережения.