Особенности обеспечения трудовых прав работников, трудовой договор с которыми приостановлен в связи с участием в СВО регулируются ст. 351.7 ТК РФ.

В период приостановления действия трудового договора стороны трудового договора приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора, соглашений.

Не позднее, чем за день до приостановления действия трудового договора работодатель обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора.

Таким образом, если локальным актом или коллективным договором предусмотрена ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ выплата премии по итогам учебного года, то она должна быть осуществлена до приостановления действия трудового договора. Если локальным актом или коллективным договором предусмотрена ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ выплата премии к профессиональным праздникам, то она так же может быть осуществлена не позднее, чем за день до приостановления действия трудового договора.

Если утверждение указанных выплат в локальных актах или коллективном договоре произошло после приостановления трудового договора с работником, то работодатель вправе не выплачивать ее мобилизованному работнику, поскольку на период приостановления трудового договора стороны трудового договора приостанавливают осуществление своих прав и обязанностей.

Обращаем внимание, что в период приостановления трудового договора в отношении работника сохраняются только социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода (в том числе дополнительное страхование работника, негосударственное пенсионное обеспечение работника, улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи). Также работодатель в период приостановления действия трудового договора вправе выплачивать работнику материальную помощь.