Тюменский индустриальный университет занял первое место в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2021 года.
По итогам 2021 года шесть организаций стали победителями регионального этапа в семи номинациях. Награждая победителей, заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента образования и науки Тюменской области Алексей Райдер отметил, что конкурс позволяет создавать организациям-победителям положительный имидж и тиражировать собственный опыт социально-ответственных предприятий.
Что уникального?
На протяжении многих лет в Тюменском индустриальном университете действует эффективный Коллективный договор, согласно которому работники с семьями получают дополнительные льготы и гарантии. Примерные формы коллективных договоров для образовательных организаций можно скачать в разделе Деятельность/Социальное партнерство.
В 2021 году в вузе принята новая социальная программа, которая продлится до 2024 года. По ней каждый сотрудник может выбрать из нескольких социальных пакетов один, наиболее привлекательный для себя. Из набора гарантий — это добровольное медицинское страхование, дополнительный отпуск, санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха и другие.
Развитие при постоянстве.
Да, “стабильность — признак мастерства”, но и прогрессивное движение в сторону повышения социальной эффективности подтверждает постоянное достижение этой цели: Тюменский индустриальный университет принимает участие в конкурсе с 2012 года и является многократным призером на региональном и федеральном уровнях по следующим номинациям: «За формирование здорового образа жизни», «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».
