Вчера, 25 февраля 2021 года, Тюменская межрегиональная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ провела очередное заседание президиума и заседание комитета Тюменской межрегиональной организации Профсоюза.
Участники заслушали публичный отчет за 2020 год, провели анализ состояния профсоюзного членства, финансовой, правозащитной работы, охраны труда, колдоговорной кампании и другие вопросы, связанные с деятельностью Профсоюза в 2020 году.
А вопросов было много, как и внеплановых дел в прошедшем году, неизбежно возникших из-за эпидемии новой коронавирусной инфекции. Но экстренная корректировка плана работы Комитета и переход на дистанционный режим, помогли добиться положительных результатов, особенно в вопросах защиты трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов работников и обучающихся – членов Профсоюза, которые в 2020 году приобрели наиболее острый характер.
Важным шагом в 2020 году стало решение ТМО Общероссийского Профсоюза образования об активизации социального партнерства. Так уже в марте 2020 года вновь заключено Соглашение с Советом ректоров вузов Тюменской области. Дополнением были определены совместные действия в период повышенной готовности в условиях пандемии, касающиеся трудовых прав и профессиональных интересов работников-членов нашего Профсоюза. А в мае 2020 года было подписано дополнение к отраслевому Соглашению ТМО Общероссийского Профсоюза образования и Департамента образования и науки Тюменской области. Ямало-Ненецкая окружная организация Профсоюза заключила 2 дополнения к отраслевому Соглашению с Департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа, было подписано дополнение к соглашению Ханты-Мансийской окружной организации Профсоюза с департаментом образования и молодежной политики.
На сайте ТМО Общероссийского Профсоюза образования существует раздел «Социальное партнерство», именно в этом разделе все документы доступны для скачивания и разрешены для использования в практической работе.
Конечно, важной задачей для Президиума ТМО Общероссийского Профсоюза образования, в непростой период, являлся постоянный контроль по соблюдению порядка заключения коллективных договоров, сроков их действия, регулированию дополнительных мер социальной поддержки работников образовательных организаций. Для этого сохранили и продолжили взаимодействие с Департаментом по труду Правительства области и округов. Работодателям оказывалась правовая помощь по вопросам разработки и принятия локальных нормативных актов и заключения коллективных договоров.
Президиум ТМО Общероссийского Профсоюза образования уделял много времени контролю за соблюдением трудового законодательства, осуществлял методическую и информационную помощь. А методические рекомендации «Действия профсоюзной организации в условиях пандемии» были оперативно направлены в территории, что помогло избежать не мало сложностей. Также, на уровне Тюменской межрегиональной организации Профсоюза организована работа по реализации федерального Проекта «Профсоюзное образование».
Преодолевая трудности, связанные с ограничениями в работе из-за COVID-19, представители Профсоюза активно участвовали в обсуждении проектов нормативных актов как на федеральном, так и на региональном уровне. Только на юге области было рассмотрено 20 законопроектов, касающихся прав и экономических интересов членов Профсоюза, внесено 18 инициативных предложений в органы исполнительной и законодательной власти регионального уровня.
Совместно с Департаментом образования и науки рассмотрели проект закона Тюменской области об областном бюджете на 2021 год и последующие 2022-2023 годы и проект федерального закона о внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ в части наделения Правительства РФ полномочиями по установлению требований к системам оплаты труда бюджетников. Предложения направлены в областную Думу.
Социально-экономические интересы и трудовые права работников и обучающихся продолжили защищать через участие в государственно-общественном управлении образованием. Представители Профсоюза входят в состав региональных трехсторонних комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Советов при Губернаторах по образованию, Совете ректоров вузов Тюменской области, Общественной палате и других, что дает возможность наиболее проблемные вопросы отрасли образования и трудовые, и профессиональные вопросы работников отстаивать и решать, используя возможности общественных организаций. В 2020 году правовая помощь в оформлении документов в суды оказана 16 членам профсоюза, все иски удовлетворены.
Совместная работа ТМО Общероссийского Профсоюза образования и социальных партнеров позволила в 2020 году в условиях кризиса и пандемии не только сохранить, но и увеличить на 4,6% среднюю заработную плату работникам отрасли образования.
А для членов Профсоюза удалось сохранить все социальные льготы, гарантии и компенсации, предусмотренные региональными законодательными актами, в том числе субсидии на покупку жилья.
Важным стало и участие Профсоюза в организации и проведении всех профессиональных конкурсах, которые в 2020 году прошли в очно-заочном режиме под девизом «Опыт – уверенность – сотворчество – успех». Ведь профессиональные конкурсы эффективны в развитии системы карьерного роста и профессиональной успешности учителя.
Они способствуют и повышению престижа педагогической профессии и влияют на имидж учителя. В 2020 году в региональном Профсоюзе прошли конкурсы «Виват таланты», видеороликов, посвященных 30-летию Профсоюза, фото-конкурс «Люблю тебя, моя Югра!» 900 участников, конкурс детских рисунков «Новогодние рисунки» 500 участников.
2020 год — год двух Съездов Профсоюза, новой редакции нашего Устава, других нормативно-правовых документов. Сформирован новый состав руководящих органов, утверждена Декларация и Приоритетные направления деятельности Профсоюза на предстоящую пятилетку. ТМО Общероссийского Профсоюза образования продолжает реализацию проектов «Цифровой Профсоюз», «Профсоюзное образование».
А это значит, что сейчас главной задачей стоит необходимость привести в соответствие с Уставом все учредительные документы, обучить профсоюзный актив, и придать особое внимание вопросам восстановления и сохранения здоровья членов Профсоюза.
В результате работы Президиума и Комитета были утверждены необходимые документы, в том числе:
План работы комитета Тюменской межрегиональной организации Профсоюза на 2021 год;
Постановление о примерном Регламенте президиума территориальной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;
Постановление о проведении в 2021 году тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие».
Подводя итог прошлого года, можно констатировать, что в 2020 году вся профсоюзная структура прошла экзамен на прочность и доказала свою адаптивность и жизнеспособность.
«Мы вместе продолжаем движение вперед и добились главного — в целом сохранили число наших единомышленников, тех, кто поддерживает идеи и цели профсоюзного движения. Еще раз слова благодарности всем председателям территориальных и первичных профсоюзных организаций за мобильность и умение перестраиваться» — резюмировала председатель ТМО Общероссийского Профсоюза образования Валентина Тимофеевна Худякова.
