Многочисленные изменения в Трудовом кодексе РФ вступили в силу с 1 марта 2022.

 

Все они ориентированы на предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Главный правовой инспектор труда ТМО Общероссийского Профсоюза образования предлагает ознакомиться с ключевыми моментами.

Особенно стоит обратить внимание на расширение полномочий работодателя в вопросах охраны труда, увеличение понятийного аппарата, разграничение прав/обязанностей работодателя и прав/обязанностей работника, необходимость обязательного учета микротравм.

 

Если вам потребуется правовая помощь или возникнут вопросы, вы можете написать нам, используя форму.

 

 

Фото: i.ytimg.com

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *