Close

Правовой ликбез: ежегодные отпуска работников образовательных учреждений

28 октября режиме ВКС прошло заседание с внештатными инспекторами труда первичных профсоюзных организаций  Тюмени. На повестке дня был вопрос по соблюдению законодательства предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков для работников школ и детских садов.

Главный правовой инспектор труда Тюменской межрегиональной организации Профсоюза Светлана Григорова дала подробные разъяснения по данной теме, напомнив основные нормы:

— В каждом учреждении должен быть составлен и утвержден график отпусков;
— Все сотрудники должны быть ознакомлены с графиком отпусков;
— Сотрудник должен быть предупрежден о наступлении отпускного периода не менее чем за 2 недели;
— Отпускные выплачиваются не позднее, чем за 3 дня до отпуска;
— Сотрудник, находящийся в отпуске, не может быть уволен;
— Отпуск может быть разделен только по соглашению сторон;
— Отзыв из отпуска осуществляется с письменного согласия работника.
Напомним, что при разработке локально-нормативных актов, в том числе графика отпусков, учитывается мнение профсоюзного комитета.

Однако, для учета профсоюзного мнения при составлении ЛНА, необходимо закрепить данную инициативу в коллективном договоре.

Участникам был презентован информационный бюллетень об отпусках педагогических работников. Помимо обзора трудового законодательства, сборник содержит обзор судебной практики и примерный расчет оплаты за ежегодный оплачиваемый отпуск для учителя и воспитателя.

 

По информации Тюменской городской организации Профсоюза

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *