Close

Председатели профсоюзных организаций обсудили начало учебного года

26 августа в режиме видеоконференции прошли два совещания для председателей профсоюзных организаций разного уровня.

 

Представители вузов и колледжей обсуждали алгоритм возможного дистанционного приёма в Профсоюз.

В этом году из-за сложной эпидемиологической обстановки в ряде регионов существует риск нового перевода работы отдельных образовательных организаций на дистанционный режим. В таких условиях очень важно, чтобы деятельность профсоюза не только сохранялась, но и была эффективной и не создавала дополнительных трудностей для педагогов и профсоюзных лидеров. Участники семинара смогли обсудить два способа удаленного общения с будущими членами Профсоюза, задали свои вопросы разработчикам, и внесли свои предложения по совершенствованию системы.

Центральный Совет Профсоюза продолжает работу над программными и юридическими особенностями процедуры. Полномасштабный запуск системы удаленного вступления в Профсоюз запланирован на конец сентября 2020 года.

 

В этот день особенности предстоящего учебного года обсудили и председатели районных и городских организаций Тюменской области. К видеоконференции присоединились 23 района.

 

Участников совещания поприветствовал Алексей Райдер, заместитель Губернатора Тюменской области, директор Департамента  образования и науки Тюменской области. «Вопросы безопасности и здоровьесбережения педагогов, при работе в новых условиях,  должны стать  предметом совместной заботы профсоюзных лидеров и руководителей образовательных учреждений»,- отметил социальный партнер.

 

Председатель межрегиональной организации  рассказала о действиях  Профсоюза в летний период и планах на новый учебный год. «С сентября педагоги начнут получать ежемесячную федеральную доплату по 5 тысяч рублей за классное руководство. При этом сохраняется ранее введенные региональные доплаты за классное руководство — это в среднем еще более 3 тысяч рублей в месяц. Просим председателей на уровне районов и школ взять на контроль начисления доплат в начале учебного года», — резюмировала Валентина Худякова.

 

Главный правовой инспектор труда Светлана Григорова рассказала об особенностях работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции. Кроме того специалист провела обзор предложений Профсоюза, направленных на совершенствование заработной платы работников образования. Подробнее с информационным материалом можно познакомится здесь.

 

С 1 сентября в школах начнётся масштабное внедрение Примерной программы воспитания. Документ представляет собой одну общую для всех ступеней образования программу вместо трех разных, которые школы разрабатывали ранее. В числе ее  преимуществ разработчики называют краткость, доступность, модульность и демократичность. Об особенностях её применения рассказала Начальник отдела межведомственного взаимодействия в социально-воспитательной сфере Департамента  образования и науки Тюменской области. «Примерная программа воспитания-  это «конструктор», из которого школы смогут создавать необходимые для них собственные программы, подбирая и добавляя «детали» под свою специфику, используя свои лучшие наработки», —  отметила Наталия Охременко.

 

О преимуществах использования бонусной программы для членов Профсоюза «Профкардс» рассказала Людмила Кутырева, главный специалист межрегиональной организации.  Используя  электронный профсоюзный билет любой член Профсоюза, может получить кэшбэк за онлайн и реальные покупки.

 

Loader Loading...
EAD Logo Taking too long?

Reload Reload document
| Open Open in new tab

Скачать [1.46 MB]

 

Темы расходования профсоюзных взносов коснулась  заведующий финансовым отделом Татьяна Ткаченко. Она рассказала о промежуточных итогах финансового полугодия.

 

Благодарим всех участников за вдумчивое участие и желаем всем продуктивного начала учебного года!