Чтобы избежать случаев неправомерного получения неустановленными лицами документов организаций, персональных данных работников Роструд проводит информационную кампанию.

Были зафиксированы случаи направления «Инспекторами трудовой комиссии» в июне – июле 2024 в адрес организаций нелегитимных распоряжений о проведении проверки с целью выявления нарушений Трудового кодекса РФ и правил охраны труда в связи с поступлением в Роструд заявления о нарушении статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (пример распоряжения прилагается).

Подобные деяния указывают на признаки неправомерного получения неустановленными лицами документов организаций, персональных данных работников, дискредитации Роструда и его территориальных органов.

В связи с этим просим Вас обратить внимание на следующее:

  1. Типовые формы решений на проведение контрольного (надзорного) мероприятия утверждены приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 31 марта 2021 г. № 151 «О типовых формах документов, используемых контрольным (надзорным) органом».
  2. Учет проводимых контрольными (надзорными) органами контрольных (надзорных) мероприятий осуществляется в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.
  3. На решении о проведении контрольного (надзорного) мероприятия обязательно должен быть QR-код, позволяющий перейти на запись в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий.
  4. Случаи, когда у контролируемых лиц могут быть запрошены сведения и (или) пояснения без решения о проведении контрольного (надзорного) мероприятия: проведение расследование несчастного случая, осуществление производства по делу об административном правонарушении.

Если у вас возникли сомнения в подлинности решения или запроса, пожалуйста, обратитесь в территориальный орган Роструда в нашем регионе — Государственную инспекцию труда по Тюменской области.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *