Значимость и актуальность вопросов безопасности труда ставят профсоюзы перед необходимостью решать проблемы в области охраны труда. Для этого используется множеств эффективных инструментов, однако приближающийся Всемирный день охраны труда позволяет проанализировать действия работодателей и организаций Профсоюза для принятия мер, направленных на укрепление здоровья,
предупреждение производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников сферы образования.
В целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний 28 апреля ежегодно отмечается Всемирный
день охраны труда как международный день памяти рабочих, погибших
или получивших травмы на рабочем месте.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году – «Влияние изменения
климата на безопасность и гигиену труда». Но где могут быть точки пересечения колебания климата и отрасли образования?
Загрязнение воздуха, солнечная радиация, ультрафиолетовое излучение, аномальная жара, наводнения и другие климатические факторы приводят
– к росту профессиональных рисков;
– увеличению числа респираторных и сердечно-сосудистых заболеваний;
– распространению болезней, переносимых с пищей и водой;
– травмированию работников образования и тяжелым последствиям.
Решать вопросы охраны труда и здоровья необходимо в рамках социального
партнерства (с учетом новых требований законодательства). Нововведения по охране труда призваны стимулировать работодателей обеспечивать безопасные условия труда работников образовательной сферы, в том числе при климатических изменениях.
Чтобы Всемирный день охраны труда в 2024 году отразился пользой для работников системы образования рекомендуем в апреле 2024 года:
- организовать проведение мониторингов, тематических круглых столов,
анкетирования, собеседований по вопросам, связанным с улучшением
профилактической работы по обеспечению охраны труда и здоровья работников
образования; - направить, в случае необходимости, в соответствующие организации
коллективные обращения, заявления, предложения по принятию конкретных
решений в части укрепления здоровья работников; - актуализировать страницы по охране труда сайтов региональных и
территориальных организаций Профсоюза, а также сайтов и стендов по охране
труда первичных профсоюзных организаций; - подготовить специальные выпуски наглядной агитации по охране труда;
- организовать и провести месячники, декады, недели охраны труда.
